.png){kind=logo}
Sự thành công của một doanh nghiệp đến từ nỗ lực của tất cả mọi người. Thấu hiểu điều đó, Tất Thành luôn ghi nhận sự đóng góp, nỗ lực của tất cả các thành viên và có chính sách Khen Thưởng dành cho những nhân viên nỗ lực hết mình, hoàn thành xuất sắc công việc mỗi tháng. Tháng 10 này, những gương mặt xuất sắc của mỗi phòng ban, bộ phận đã được tuyên dương. Họ là ai? Cùng khám phá trong bài viết dưới đây các bạn nhé!
Cơ cấu giải thưởng Nhân viên xuất sắc tháng 10 |
||||
| Phòng Kỹ Thuật | Phòng Thiết Kế | Phòng Kinh Doanh | Phòng Marketing | Liên bộ phận Gia hạn & Nhân sự |
| 1 Giải Nhất: 900K | 1 Giải Nhất: 900K | 1 Giải Nhất: 900K | 1 Giải Nhất: 900K | 1 Giải Nhất: 700K |
| 1 Giải Nhì: 700K | ||||
Những Gương mặt xuất sắc tháng 10 của Tất Thành
Phòng Kinh Doanh
Giải Nhất: Nguyễn Thị HồngGiải thưởng: 900.000 VNĐ
Đánh giá từ quản lý:
Trong tháng 10 vừa qua, Hồng đã rất nỗ lực để hoàn thành xuất sắc công việc:
-
Ký được hợp đồng có giá trị cao, bứt phá về doanh thu
-
Chủ động xử lý công việc, nhiệt tình hỗ trợ các bạn trong phòng kinh doanh
-
...
Phòng Thiết Kế
Giải Nhất: Đỗ Thị LinhGiải thưởng: 900.000 VNĐ
.jpg)
Đánh giá từ quản lý:
Trong tháng 10 vừa qua, với sự cố gắng của mình, đồng chí Đỗ Thị Linh đã:
-
Hoàn thành xuất sắc các công việc được giao, chủ động xử lý công việc
-
Thường xuyên ở lại muộn để giải quyết công việc nhanh nhất để chốt với khách hàng
-
Tích cực trao đổi, hỗ trợ các bộ phận thực hiện hợp đồng để đúng hạn
-
Đi làm chuyên cần,chấp hành tốt các nội quy công ty, không vi phạm các điều cấm
Phòng Marketing
Giải Nhất: Trương Thu TràGiải thưởng: 900.000 VNĐ
.jpg)
Đánh giá từ quản lý:
Tháng 10 vừa qua, với sự cố gắng và nỗ lực của mình, Trà đã:
-
Hoàn thành xuất sắc việc đẩy SEO cho website maykhoanhongdo chỉ trong 1 tháng, vượt thời gian ký trong HĐ là 3 tháng
-
Chủ động xử lý công việc, đặc biệt là HĐ của các KH khó và kỹ tính như Hanoiict
-
Tích cực trao đổi, hỗ trợ các bộ phận thực hiện hợp đồng để đúng hạn
-
Đi làm chuyên cần, luôn luôn đến văn phòng công ty rất sớm
-
Chấp hành tốt các nội quy công ty, không vi phạm các điều cấm
-
...
Xin chúc mừng các bạn đoạt giải và mong các bạn khác sẽ tiếp tục phấn đấu và chiến thắng trong những tháng tiếp theo nhé! Giải thưởng tháng 11 đã lên đến 1.000.000 VNĐ/giải!!!
Những ai đạt giải NHÂN VIÊN XUẤT SẮC NHẤT THÁNG sẽ có cơ hội xem xét giải NHÂN VIÊN XUẤT SẮC NHẤT NĂM trị giá 5.000.000 VNĐ. Người đoạt giải nhân viên xuất sắc nhất năm, vẫn được hưởng thêm thưởng Tết cuối năm theo đánh giá của công ty bình thường.
Tiêu chí khen thưởng
Tất Thành đánh giá nhân viết xuất sắc dựa vào những tiêu chí sau:
-
Tiến độ, chất lượng và kết quả công việc (tiêu chí này quan trọng nhất).
-
Mức độ tuân thủ các quy trình, quy định của công ty.
-
Không vi phạm các điểm không khuyến khích, nghiêm cấm làm tại công ty.
-
Kết hợp các tiêu chí khác theo quan điểm của quản lý trực tiếp đảm bảo sự công bằng và minh bạch.
KHÔNG:
-
KHÔNG dựa vào các tháng trước của tháng đang vote giải thưởng. Tức vote tháng nào chỉ dựa vào kết quả của
tháng đó. -
KHÔNG phân biệt nhân viên cũ, mới, làm việc ở Tất Thành bao lâu. Tức cứ là nhân viên chính thức là sẽ thuộc
danh sách xem xét vote giải nhân viên xuất sắc. Người mới và người cũ có cơ hội bình đằng như nhau. -
KHÔNG vote kiểu thứ tự lần lượt. Tức tháng này người này được, tháng sau người khác được. Kết quả vote dựa vào
các tiêu chí được nói ở trên. Và một nhân viên làm việc tại Tất Thành có thể xuất sắc nhiều tháng hoặc mỗi tháng, có
những người xuất sắc khác nhau.
Giải thưởng nhân viên xuất sắc nhất tháng là giải thưởng nhằm động viên, khích lệ các thành viên của Tất Thành nỗ lực làm việc, sáng tạo trong công việc và học hỏi hết mình để hoàn thành xuất sắc công việc được giao. Đây cũng là sự ghi nhận của Giám đốc và đội ngũ quản lý Tất Thành đối với những đóng góp của các thành viên trong sự phát triển chung của cả tập thể. Hy vọng những bạn đạt giải tháng này sẽ giữ vững phong độ và những bạn chưa có giải sẽ phấn đấu để giật giải to trong các tháng tiếp theo!
.jpg)
.png)
